法律分析:基因重疾险是否覆盖职业病需要看具体保险合同中的规定。若合同中明确规定包括职业病,则可以理赔;若没有规定,则不能理赔。
法律依据:
1.《中华人民共和国保险法》第三十四条:保险合同中应当约定保险责任和免除或者保险人责任的条款。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十条:用人单位应当向劳动者支付劳动报酬,并依法缴纳社会保险费。
3.《中华人民共和国职业病防治法》第十五条:用人单位应当按照国家有关规定,落实职业病防治措施和职业病危害防护设施等条件,预防职业病的发生。
总结:基因重疾险能否覆盖职业病需要具体保险合同中的规定,建议在购买保险时仔细阅读合同条款,了解具体保险范围和保障。同时,用人单位也应该遵守相关法律规定,落实职业病防治措施,保障员工的健康权益。智能法律助手 法行宝 AI智能咨询 法律计算器 法律意见书 法律文书 去提问 基因重疾险是否覆盖职业病? 基因重疾险是否覆盖职业病? 基因重疾险是否覆盖职业病? 基因重疾险是否覆盖职业病?
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