劳动者年满多少岁可以参加工作？

第2种观点： 一、法定年龄多少岁可以打工1、法定年龄十六周岁可以打工。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但是必须保障未成年人接受义务教育。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第五十国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。二、《中华人民共和国劳动法》规定的用工年龄最大是多少1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁；3、一般超过退休年龄，单位可以聘用，但签订的是劳务合同，而不是劳动合同。

第3种观点： 律师解析：你首先要弄清楚你购买的房子是期房还是现房，你签合同的时候开发商的手续是否齐全。如果手续齐全，合同和房卡签了以后就应该拿到房管局登记备案了。备案时间很快，如果你确定你够买的房子手续齐全，合同也备过案了。开发商是没有理由不给你合同的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》　第一百一十九条　依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。第一百二十条　民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。