法律分析:
从原则上讲，事假的批准权在单位。当然，请病假、婚丧假、晚育护理假等也都需要公司批准。 必要时，向当地劳动监察大队投诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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