职位名称 | 项目部经理 | 职位人数 | 1人 | 直属上级 | 分管副总 | 直属下级 | 项目经理 | 岗位级别 | | 月应发工资（元） | |
本职工作 | 负责项目各阶段的管理和控制，确保项目在指定时限、预算范围成功完成。 |
工
作
职
责 | 1、 负责公司信息技术项目的管理工作；
2、 负责部门工作的计划和分工；
3、 负责项目团队内部、团队与项目干系人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序的环境下进行；
4、 控制和指导项目日常工作，管理项目变更；
5、 掌握各项目小组的工作情况，帮助提高项目组的工作效率；
6、 对项目的进展和绩效实施有效的管理和控制，并向公司领导及时汇报项目进展；
7、 获取外部资源，需要时与不同职能部门就项目工作进行协调；
8、 负责部门团队建设和管理，组织与项目有关的各类会议及内部培训工作；
9、 负责部门日常管理工作；
10、 与财务部配合，做好本部门的收入、成本、费用的预算工作；
11、 配合公司相关部门，完成公司领导下达的其它任务。 |
工作重点考核项目 | 是否有效协调处理各方关系，保证各项目在良好有序的条件进行，并按时、保质、保量完成项目目标。 |
领导责任 | |
兼职工作 | |
组织沟通关系 | 1、 向公司领导汇报工作
2、 和项目相关单位及公司内部沟通频繁 | 工作环境 | 1、 需经常外出和客户等相关单位联络；
2、 视项目要求，可能要经常加班； |
岗位素质要求 | 1. 年龄： 25-35
2. 性别：不限
3. 身体状况：健康
4. 知识水平：本科以上，计算机相关行业毕业；
5．工作经验：
1、 3年以上IT行业工作经验；
2、 2年以上项目管理经验；
3、 具有在大型项目中从项目立项、项目实施等过程的工作经验；
6．工作技能：
1、较好的领导、组织、交流和团队管理能力；
2、具备计算机行业基本知识背景，了解IT行业动态和最新技术知识；
7. 其他条件： 敬业、自尊、热情，能有效倾听和理解他人行为，较好的应变能力。 |
岗位责任人： 项目部经理 直属上级：公司分管副总 |
